駱昀哲的推薦評比好物

想要開餐飲業賺錢，加盟是一個不錯的選擇。加盟品牌已經有成功的經驗和穩定的經營模式，可以幫助您減少經營風險，並且快速進入市場。

但是如何選擇適合自己的餐飲加盟品牌是一個需要仔細考慮的問題。在本文中，我們將會分享幾個選擇適合自己的餐飲加盟品牌的建議。

自我評估

在選擇加盟品牌之前，先了解自己的興趣和能力。考慮您喜歡哪種餐飲類型、您的經營經驗、您的管理能力、財務狀況等。

自我評估可以幫助您更好地了解自己，選擇適合自己的加盟品牌。

研究市場

了解市場的需求和趨勢，選擇有潛力的餐飲類型和品牌。市場研究可以幫助您避免選擇冷門或沒有市場需求的品牌，減少經營風險。

可以透過網路搜尋、閱讀相關報導、與其他加盟商交流等方式獲取更多信息。

研究加盟品牌

選擇有穩定經營模式、成功經驗和良好品牌聲譽的加盟品牌。可以透過網路搜尋、與其他加盟商交流、參觀加盟店等方式獲取更多信息。

了解品牌的經營理念、品質管理、產品研發等方面的情況，這些都是選擇加盟品牌的重要考量。

了解加盟條件

加盟品牌有不同的加盟條件，例如加盟費用、設備費、裝修費、保證金、品牌使用權等。

了解加盟條件可以幫助您制定更好的預算和商業計劃，減少經營風險。此外，還需了解加盟品牌對加盟商的支持，例如培訓、運營指導、市場推廣等方面的情況。

考慮成本控管

開設餐飲店需要考慮許多成本，例如租金、人工、原材料等。在選擇加盟品牌時，需要考慮品牌提供的控制成本的方法和技巧，以減少經營風險。

例如，一些品牌會提供統一的供應鏈、菜單設計、進貨渠道等，以幫助加盟商控制成本。

以下是一個基於上述文章所提及風險評估的表格：

結論

選擇適合自己的餐飲加盟品牌是開設餐飲店的重要步驟。透過自我評估、市場研究、品牌調查、加盟條件了解和成本控制等方面的考慮，可以幫助您選擇適合自己的餐飲加盟品牌。

在選擇加盟品牌後，還需制定好商業計劃，加盟品牌的成功經驗和品牌支持可以幫助您開創一個成功的餐飲品牌。

《餐飲加盟黃金方程式》告訴你如何成功找到精準加盟主！

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此外，課程還會贈送價值超過十萬的分享內容，包括總店獲利分析表、粉專線上招商行銷+直播行銷套路SOP等等。這些內容將幫助您更好地了解加盟行業，並且提升您的加盟店的成功機會。

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今年加盟展上的品牌

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獻給：步入中年的70后　 　我還在想象著我的18歲，可我已經40歲了！真的嗎？不愿意去想，但不得不面對。曾經的年少輕狂，早已蕩然無存。 曾經的花樣年華，早已悄然而逝。70后的我們已經開始站在了30歲的尾巴上，面對四十不惑，還有多少人可以昂著頭，信誓旦旦，我們依然年輕？是的，年輕就 是資本，面對著80后的異軍突起，70后的我們是否還年輕？　 　曾經，驕傲的我們都懷抱著崇高的理想，奔走在陌生的城市，只為尋找內心深處最真的夢想。曾經，生活得再艱難，都會想著只要自己努力，就一定可以取得成 功。曾經，單純的認為，就算很小很小的一個房間，都可以經營自己最美的愛情。當事業依然碌碌無為的時候，當愛情變得虛無縹緲的時候，70后的我們，是不是 依然還會說，年輕不怕失敗？　 　終有一天，我才發現，原來，70后的我們，都早已經老去。我們不再輕狂，我們不再瀟灑，我們不再坦蕩，我們不再微笑，我們有的是對于生活的壓力，我們有 的是對于婚姻的恐懼，我們有的是對于未來的失望，我們有的是對于困難的卻步。每天起床的時間從中午12點變成早上7點，睡覺的時間從凌晨2點變成了晚上 11點；　 　我們奔四的70后，開始工作，開始接觸形形色色的人；我們奔四的70后，漸漸地討厭酒吧、KTV，喜歡親近自然，喜歡健康的生活方式；我們奔四的70 后，偶爾會有寂寞，偶爾會掛念一個人；我們奔四的70后，沒有了年少的輕狂，把遇到的挫折困難都當成一種人生的閱歷，試著去包容，試著去忍耐；　 　我們奔四的70后，回想起曾經，我們做過了太多的錯事，走了太多的彎路，我們總在后悔，可是我們回不去了，回不去那個曾經純真的年代了。當我們被社會上 無形的壓力壓的喘不過氣的時候，我們渴望曾經的那份愛，渴望每天下班了能有個人一起吃飯，一起看電影，我們需要一個人來為我們分擔些東西。我們在一條偉大 的航路上，我們需要有人為我們鼓勁，也許我們偶爾累到會想放棄，可是當我們想到身邊還有一個讓我們牽掛的人，深吸一口氣，繼續向前走，我相信總有一個能夠 停靠的彼岸。 　　我們奔四的70后，　　我們隱身上QQ看看誰在線呢，　　看見熟悉的人，想說點什么，　　究竟又什么也沒說。　　就這樣糾結著，　　我們把空間刷新了一遍又一遍，　　看看誰更新心情了； 　　我們奔四的70后，　　煩惱的時候不再發牢騷，　　我們靜靜的，靜靜的看著聽著，　　這很現實又很虛偽的世界；　　我們奔四的70后，明明很想哭，卻還在笑。　　明明很在乎，卻裝作無所謂。　　明明很想留下，卻堅定的說要離開。　　明明很痛苦，卻偏偏說自己很幸福。　　明明忘不掉，卻說已經忘了。　　明明放不下，卻說他是他，我是我。　　明明舍不得，卻說我已經受夠了。　　明明說的是違心的假話，卻說那是自己的真心話。　　明明眼淚都快溢出眼眶，卻高昂著頭。　　明明已經無法挽回，卻依舊執著。　　明明知道自己很受傷，卻說你不必覺得欠我的。　　明明這樣『偽裝』著很累，卻還得依舊…… 　　為的只是隱藏起自己的脆弱，即使很難過，　　也會裝的無所謂，只是不愿別人看見自己的傷口，　　不想讓自己周圍的人但心，　　不想讓別人同情自己，只想在心底獨自承受，　　雖然心疼的難以呼吸，卻笑著告訴所有人“我沒事的！”　　然后靜下來時，自己便笑話自己，　　何必把自己偽裝的那么堅強?　　好像自己可以承受所有的苦難…　　呵呵，這好累…好累……… 　　你，有沒有這樣的時候？　　莫名地心情不好，　　不想和任何人說話，　　只想一個人靜靜地發呆，　　懷念著逝去的人和事。　　你，有沒有這樣的時候？　　突然覺得心情煩躁，　　看什么都覺得不舒服，　　心里悶得發慌，　　拼命想尋找一個出口。　　你，有沒有這樣的時候？　　發現身邊的人都不了解自己，　　面對著身邊的人，　　突然覺得說不出話。 　　你，有沒有這樣的時候？　　突然感覺自己與世界格格不入，　　你曾經一直堅持的東西一夜之間面目全非。　　你，有沒有這樣的時候？　　突然很想逃離現在的生活，　　想不顧一切收拾自己簡單的行李去流浪。　　你，有沒有這樣的時候？　　別人突然對你說：我覺得你變了。　　然后，自己開始百感交集。　　你，有沒有這樣的時候？　　突然希望時間為你停下來，　　就這樣一直和喜歡的人地老天荒。　　你，有沒有這樣的時候？　　在自己脆弱的時候，　　想一個人躲起來，　　不愿別人看到自己的傷口。　　你，有沒有這樣的時候？　　突然很想哭，　　卻難過得哭不出來。 　　你，有沒有這樣的時候？　　夜深人靜的時候，　　突然覺得寂寞深入骨髓。　　你，有沒有這樣的時候？　　走過熟悉的街角，　　看到熟悉的背影，　　突然就想起一個人的臉。　　你，有沒有這樣的時候？　　明明自己心里有很多話想要說，　　卻不知道怎樣表達。 　　你，有沒有這樣的時候？　　心中有一股無名的火，　　很想找個人發泄，　　很想大聲喊出來。　　你，有沒有這樣的時候？　　覺得自己其實一無所有，　　仿佛被世界拋棄。　　你，有沒有這樣的時候？　　明明自己身邊很多朋友，　　卻依然覺得孤單。 　　你，有沒有這樣的時候？　　自己的夢想很多，卻力不從心。　　你，有沒有這樣的時候？　　突然找不到自己，把自己弄丟了。　　你，有沒有這樣的時候？　　曾經的年少輕狂，　　早已蕩然無存；　　曾經的花樣年華，　　早已悄然而逝．．． 　　曾經，　　驕傲的我們都懷抱著崇高的理想，　　奔走在陌生的城市，　　只為尋找內心深處最真的夢想。　　曾經，生活得再艱難，　　都會想著只要自己堅持不懈，　　就一定可以取得成功。　　今天，我們不再是孩子！　　今天，我們肩膀上的責任更大！　　擔子更重，生活更忙！　　已經疲憊的腳步　　不會因為我們的感嘆而停息，　　我們還必須邁得更寬更遠！ 　　雖然，今天的我們，　　已經都逐漸成為了父親和母親，　　但是，屬于生長在70年代的我們！　　心里依然跳躍著青春的火花，　　好卷戀那首《年輕的朋友們，我們來相會》，　　好回味那拉著伙伴的手，　　一起跳皮筋，摔泥巴…… 　　70后，我們應該驕傲，　　因為我們經歷過了那苦難的歲月　　70后，我們應該自豪，　　因為我們正在邁著堅實的步伐，　　為了家庭和社會的重擔而奮斗！　　70后，我們失落而豁然開朗，　　因淡定而優雅從容，因堅守而美不勝收。　　所以，　　我們因為我們是70后而驕傲，　　因為我們是70后而高歌！　　這里，有我們共同的聲音，　　有我們共同的話題，　　也有我們共同的懷念和共同的責任！ 　　70后的我們——　　人到中年，路在途中，　　沒有結束，只有開始，　　負有責任，唯有前行…… 一位70后的感慨：下半輩子我會陷入貧困嗎？ 中年從這10件事情開始注意 中年人的16條人生感悟分頁：123

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“職場五魅”助你成功        21世紀是一個越來越“以貌取人”的時代。據說，只需30秒，你的客戶或你的面試官就會在他們心目中給你下一個“最終判決”：能不能爭取到某張訂單，能不能被心儀的公司錄取，能不能被大老板青眼提拔……也許就決定于你的一個手勢，一句措詞，或是一個微笑。    1.擁有權威的聲音：    慌慌張張而又刺耳的聲音往往會讓別人感到神經緊張。如果能將聲音放得稍微低沉一些，速度控制得快慢適中，并且通過一些短小的停頓來引導聽你說話的人，便能夠很容易地贏得談話對方的好印象。    在國外，有專門的職場聲音教練，他們給出的最基本的一條建議是：“在談話的時候，將身體放松，并且好好地控制自己雙腳的位置。”也就是說，如果我們能夠在說話的時候保持身體挺直，并將身體重心平均地分配到雙腳上，我們的言談就能夠給別人帶來更深刻的印象。    同樣重要的還有：經常用“充滿磁性”的聲音說話。比平常的聲音稍微低沉一點的聲線，聽起來會特別引人注意。不過，注意保持“度”，過了，就變成故意裝酷了，好多電臺和電視臺的主持人就都有這毛病。    對策：一早就可以開始訓練，讓你的聲音變得更有磁性：在準備早餐、煮咖啡的時候，或是化妝的時候，用喉嚨輕輕地反復發出“m”的聲音。這個訓練還能夠改善平時在重要場合說話時聲音顫抖的不好習慣。    2.優雅的姿勢：    我們不得不承認，這一點在55％的程度上要取決于我們的身體語言。當穿著套裝的你耷拉著眼皮，慢吞吞地橫穿整個辦公室時，肯定會在老板心目中留下沒有睡醒、對別人不加理會或是唯唯諾諾的壞印象。然而，假如你是很輕松地、挺直腰板地快步走進辦公室的話，那么就不會給人前面的那種印象。    這并不意味著我們就要像模特一樣走夸張的貓步，只要注意，不要駝背弓腰就可以了。因為只會將身體蜷起來走路的人，常常會給人以一種很不真實的感覺。老板在考慮升職名單的時候，往往會把這樣的人的名字第一個刪掉。    對策：你留意到從辦公桌望出去某塊玻璃上你的影子嗎？你是不是把頭習慣性地偏向某一邊？這是一個典型的女性動作，在動物世界里則是一種諂媚的象征。記得時時提醒自己，改掉它。    3.真誠的尊重：    一個聰明而受人歡迎的談話對象往往會將自己的注意力集中在對方身上。他會和對方保持眼神的交流，而且說的話比對方所說的要稍微少一些（最佳的比例是49％）。    這樣就標志著：“我不是一個以自我為中心的人，我會給你足夠的空間，因為我是個注重和諧的人。”抱有這種態度的人往往能夠給對方充分的信任感，因為他感到自己所談論的東西對于你來說很重要。真正充滿魅力的人是—個值得尊敬的聽眾，同時也會是一個很忠誠的保守秘密的人。    對策：如果你覺得自己每天傾聽的時間太少了，不妨和一個與你性格完全不同的同事一同進餐，聽他說話。你一定會對你從他那里所了解到的信息感到驚訝。    4.明智的大膽：    在新的環境里，如何區別自己的行為是勇敢還是冒險，女性往往會覺得有些困難。原因是，女性往往對自己的行為外表更挑剔，也更喜歡把自己隱藏起來，而且還喜歡不停地想，別人對自己都有些怎樣的看法。只有當你對自己的信念堅定不移的時候，令人鼓舞的火花才會出現。    對策：把在會議中所有以“別人”開頭的句子換成“我”，作為句子的主語，以此來強調你的觀點。試試看，在某個小時里，不在發表意見之前加上“我覺得”、“我以為”這樣的修飾語。    5.吸引人的匯報：    不管你的點子有多么好，要想讓別人對此也感興趣，就必須盡可能地將它描述得言簡意賅。在報告資料里加上一些有色彩的標記，或是注釋，會比枯燥的數據堆積更有吸引力。對于你的老板或客戶來說，他們也會因此更容易集中注意力去理解你所闡述的觀點。而且，看到別人對你的報告有興趣，發言的你自然也會覺得做報告是件令人愉快的事情。    對策：通常，我們的工作領域對于別人來說可能是非常陌生的，要他們一下子理解，會有一定的困難。因此，不妨試著把你的一個新點子解釋給你在別的行業工作的朋友聽。15分鐘后，如果他明白了你的意思，你就成功了。 你可能感興趣的文章：[職場最受歡迎的十大技能] [職場十八條成功秘訣] 分頁：123

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